Gustav-Heinemann-Haus gGmbH

Haushelfer*in / Mitarbeiter*in Empfang (m/w/d)

Gustav-Heinemann-Haus gGmbH

Bonn
Sonstige Dienstleistungen
Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Das Gustav-Heinemann-Haus in Bonn-Tannenbusch sucht eine*n Haushelfer*in / Mitarbeiter*in Empfang in Vollzeit, Teilzeit, auf Midi- und Minijob-Basis, im Spätdienst, zeitnah oder nach Absprache

(Verschlagwortung: Haushelfer*in, Empfang)

Die Gustav-Heinemann-Haus gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH und betreibt das in Bonn-Tannenbusch gelegene Gustav-Heinemann-Haus. Das als Begegnungs- und Freizeitzentrum barrierefrei gestaltete Haus beherbergt unter seinem Dach verschiedene Einrichtungen, die ein vielfältiges behinderten- und gesundheitsspezifisches Angebot für Menschen mit und ohne Behinderung bereitstellen. Wichtigste Nutzer des Gustav-Heinemann-Hauses sind der Landschaftsverband Rheinland mit seinem Kinderneurologischen Zentrum und die Bundesstadt Bonn, die dort das Montessori-Kinderhaus als Familienzentrum mit einer elf-gruppigen Kindertageseinrichtung betreibt. Außerdem ist das Zentrum für Familiengesundheit der GMKB-Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH dort ansässig.

Verstärken Sie unser gut eingespieltes Team
an unserem Standort Bonn–Tannenbusch als

Haushelfer*in / Mitarbeiter*in Empfang (m/w/d)

in Vollzeit, Teilzeit oder auf Midi/Minijob-Basis
im Spätdienst (von 14:30 Uhr bis 23 Uhr, Mo-Fr)
zeitnah oder nach Absprache

Ihre Aufgaben am Empfang:

  • Besucherempfang
  • Telefonzentrale

Ihre Aufgaben im und um das Haus:
  • Schließdienst
  • Unterstützende Tätigkeiten wie Mülltonnen bereitstellen, Schneeräumen, Kehren, Gartenarbeiten.

Was Sie auszeichnet:

  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Verbindliches und selbstbewusstes Auftreten
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse
  • Freude an praktischen Tätigkeiten im Innen- und Außenbereich
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Spätdienst

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Anstellung bei einem sicheren Arbeitgeber im sozialen Umfeld, zunächst befristet, mit Option auf Übernahme
  • 6 Wochen Jahresurlaub
  • 5 Tage-Woche (Mo-Fr)
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

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