Referent International Donor Recruitment (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Für unsere Abteilung Global Reputation Management in Köln suchen wir baldmöglichst einen

Referent International Donor Recruitment (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)

IHRE AUFGABEN:

• Professionelle Unterstützung der Direktorin International Donor Recruitment & International HR Excellence in strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Workshops sowie die Koordination und das Nachhalten der daraus entstehenden To Dos
• Koordination, Steuerung und Priorisierung von Themen im internationalen Kontext
• Unterstützung bei der Budget- und Jahresplanung, SOP/KPI-Steuerung, Projektmanagement, Onboardings
• Administration: Terminkoordination, Reisemanagement, Freigaben
• Kommunikation und Unterstützung im Bereich International HR Excellence

UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Exzellente Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Word, Excel, Outlook, Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil
• Sehr gute Umgangsformen und sehr gute interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation
• Vertraulichkeit und Diskretion im Handeln

WAS WIR BIETEN:

• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Onlineplattform voiio, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interkulturell unterschiedlichen Personengruppen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?