Wir sind der führende globale Anbieter von SAP- sowie IT-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP- und IT-Personalvermittlung sowie Projekt- und Beratungslösungen aus einer Hand. Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 200 Mitarbeitenden in sechs Niederlassungen vertreten – und wir wachsen weiter – vielleicht schon bald mit Dir?! 

Verstärke unser Team in München, Köln oder Frankfurt am Main als 

#  Account Manager B2B (m/w/d) in der Personalberatung 

###  Dein Aufgabengebiet: 

  * Als Account Manager B2B (m/w/d) akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP-Markt auf und aus 
  * In Zusammenarbeit mit dem Recruitment Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen mit SAP-Experten bereit 
  * Du bist verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse über den Vorstellungsprozess und die Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss 
  * Deine Accounts entwickelst Du operativ und strategisch weiter 
  * Du verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP-Arbeitsmarkt und nimmst an Veranstaltungen im SAP-Bereich teil 



###  Was Du bei uns finden wirst: 

  * Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell 
  * Eine extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP- und IT-Markt 
  * Tolle, selbst gestaltbare Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten 
  * Ein individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm durch unsere RED Academy, das Dir SAP- und IT-Knowhow und Recruiting Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet 
  * Klar definierte Ziele, eine offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und flache Hierarchien 
  * Ein dynamisches, internationales und erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten 
  * Incentives wie Sommer- und Wintertrips, Mittagessen auf Firmenkosten, Einkaufs- und Erlebnisgutscheinen u. v. m. 
  * Moderne Offices in zentraler Lage mit standortabhängigen Benefits wie z. B. Massagen, Spielekonsolen oder Payday Donuts 
  * Die Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten 



###  Dein Profil: 

  * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation 
  * Idealerweise Berufserfahrung im Recruitment oder Vertrieb 
  * Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation 
  * Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 
  * Leidenschaft für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen



###  Kontakt: 

Wir suchen starke Charaktere, die den nächsten Schritt in ihrer Sales-Karriere gehen wollen. Sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: internalrecruitmentatred@redglobal.com

Ansprechpartnerin DACH  
Alessa Bewer |  
Head of Talent Acquisition  
+49 892 019-4185 

Ansprechpartnerin DACH  
Yasemin Ahmadi |  
Talent Acquisition Assistant  
+49 892 019-4401 


<p>Wir sind der führende globale Anbieter von SAP- sowie IT-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP- und IT-Personalvermittlung sowie Projekt- und Beratungslösungen aus einer Hand. Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 200 Mitarbeitenden in sechs Niederlassungen vertreten – und wir wachsen weiter – vielleicht schon bald mit Dir?!</p><p>Verstärke unser Team in München, Köln oder Frankfurt am Main als</p><h1>Account Manager B2B (m/w/d) in der Personalberatung</h1><h3>Dein Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Als Account Manager B2B (m/w/d) akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP-Markt auf und aus</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Recruitment Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen mit SAP-Experten bereit</li><li>Du bist verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse über den Vorstellungsprozess und die Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Deine Accounts entwickelst Du operativ und strategisch weiter</li><li>Du verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP-Arbeitsmarkt und nimmst an Veranstaltungen im SAP-Bereich teil</li></ul><h3>Was Du bei uns finden wirst:</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell</li><li>Eine extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP- und IT-Markt</li><li>Tolle, selbst gestaltbare Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm durch unsere RED Academy, das Dir SAP- und IT-Knowhow und Recruiting Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet</li><li>Klar definierte Ziele, eine offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und flache Hierarchien</li><li>Ein dynamisches, internationales und erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Incentives wie Sommer- und Wintertrips, Mittagessen auf Firmenkosten, Einkaufs- und Erlebnisgutscheinen u. v. m.</li><li>Moderne Offices in zentraler Lage mit standortabhängigen Benefits wie z. B. Massagen, Spielekonsolen oder Payday Donuts</li><li>Die Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Recruitment oder Vertrieb</li><li>Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen</li></ul><h3>Kontakt:</h3><p>Wir suchen starke Charaktere, die den nächsten Schritt in ihrer Sales-Karriere gehen wollen. Sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: internalrecruitmentatred@redglobal.com</p><p>Ansprechpartnerin DACH<br />Alessa Bewer |<br />Head of Talent Acquisition<br />+49 892 019-4185</p><p>Ansprechpartnerin DACH<br />Yasemin Ahmadi |<br />Talent Acquisition Assistant<br />+49 892 019-4401</p>

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